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集团开展第三届“四好”人员评选活动
时间:[2018/8/26]   

  集团连续两届“好儿子、好女儿、好儿媳、好女婿”评选活动,在集团内部收到巨大的轰动效应,在社会上引起了良好的社会反响,为加强职工道德素质建设、倡导文明新风、弘扬尊老爱老敬老养老的传统美德,诠释美佳 “家”的文化内涵,构建和谐家庭,发挥和谐家庭在促进企业全面发展中的积极促进作用。经集团党委、工会研究决定,2018年在全集团范围内继续组织开展第三届“四好” 人员评选活动,现将活动的具体实施方案公布如下:
  一、活动主题
传承中华美德,倡导文明新风,构建和谐家庭,促进公司发展,建设和谐社会
  二、活动宗旨
  通过开展评选活动,进一步教育和引导全体员工和员工家庭成员树立现代家庭理念,崇尚科学、健康、文明的生活方式,弘扬尊老爱老敬老养老的传统美德,建设稳定和谐的幸福家庭,以和谐家庭促进企业的和谐发展,为构建和谐社会做出应有的贡献。
  三、活动主办单位及协办单位
  主办单位:集团党委、工会
  协办单位:集团各职能部门、各分支单位
  四、评选范围及条件
   (1)好儿子:自觉履行赡养义务,孝敬父母,做到精神上慰籍、经济上供养、生活上照顾,确保老人安享晚年;尊重父母意愿,维护父母合法权益,主动满足父母合理要求;家庭和睦、温馨,代际关系和谐,组织形式多样的家庭活动,丰富老年人精神文化生活;对双方父母一视同仁。事迹突出感人。同等条件下为照顾年迈的父母与父母居住在一起的优先当选。
  (2)好媳妇:孝敬公婆,不仅对公婆给予物质赡养,而且注重感情交流与精神慰藉;尊重公婆意愿,维护公婆合法权益,主动满足公婆合理要求;家庭和睦、温馨,代际关系和谐,婆媳关系融洽,组织形式多样的家庭活动,丰富老年人精神文化生活;对双方父母一视同仁。事迹突出感人。同等条件下为照顾年迈的公婆与公婆居住在一起的优先当选。
  (3)好女儿:自觉履行赡养义务,孝敬父母,做到精神上慰籍、经济上供养、生活上照顾,确保老人安享晚年;尊重父母意愿,维护父母合法权益,主动满足父母合理要求;家庭和睦、温馨,代际关系和谐,组织形式多样的家庭活动,丰富老年人精神文化生活;对双方父母一视同仁。事迹突出感人。同等条件下为照顾年迈的父母与父母居住在一起的优先当选。
  (4)好女婿:孝敬岳父母,不仅对岳父母给予物质赡养,而且注重感情交流与精神慰藉;尊重岳父母意愿,维护岳父母合法权益,主动满足其合理要求;家庭和睦、温馨,代际关系和谐,翁婿关系融洽,组织形式多样的家庭活动,丰富老年人精神文化生活;对双方父母一视同仁。事迹突出感人。同等条件下为照顾年迈的岳父母与岳父母居住在一起的优先当选。
  五、时间安排和方法步骤
  活动从2018年9月1日开始至2018年10月17日(重阳节)结束。
  (一)宣传发动阶段(9月1日——9月10日)
  各单位、部门要广泛动员,扩大宣传,利用《美佳人》、微信、宣传栏广泛发动宣传,提高全体员工参与活动的积极性。
  (二)具体评选阶段(9月11日——10月1日)
  1、初选(9月11日——9月20日):对照评选条件,采取自我推荐、家庭推荐、亲友推荐、邻里推荐、部门推荐、单位领导推荐等形式,填写申报表和撰写事迹材料,参加评选。
  2、初审(9月21日——9月25日):各单位工场、综合办、各部室,按照实事求是和“公开、公平、公正”的原则,在申报的人选中,按照好儿子、好媳妇、好女儿、好女婿的评选标准,组织审查和评定。各单位的推荐人选由所在党支部负责把关。
  3、复审(9月26日——10月1日)评审委员会根据推荐人选复审、调查核实、张榜公示,最终确定好儿子、好媳妇、好女儿、好女婿人选。
  (三)表彰阶段
  当选的四好人员颁发荣誉证书,奖励个人积分50分,在《美佳人》和网站上以专栏专题的形式,集中宣传“四好”人员的先进事迹。集团“四好评选”组委会在重阳节之际慰问四好人员父母(或岳父母、公婆),发放慰问金、向其父母家庭赠送牌匾。
 


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